Universitas Bimus – Gelombang panas datang dari dunia pendidikan tinggi dan dunia kerja bersamaan. Belum selesai isu mahalnya UKT mengguncang kampus, kini muncul kabar bahwa rekrutmen BUMN 2025 hanya akan menerima lulusan dari kampus terbaik Indonesia, atau lebih tepatnya, kampus 10 besar nasional.
Isu ini langsung viral dan mengundang reaksi keras dari mahasiswa, dosen, hingga alumni berbagai kampus. Tidak hanya memicu perdebatan soal meritokrasi, keputusan tersebut juga menyingkap tabir elitisme pendidikan di BUMN. Apakah benar hanya mempekerjakan mereka yang berasal dari universitas papan atas?
Syarat Masuk BUMN Terbaru yang Jadi Sorotan
Setiap tahunnya, pendaftaran BUMN menjadi ajang paling dinanti bagi ribuan lulusan baru. Namun pada tahun 2025 ini, muncul sebuah informasi mengejutkan dalam dokumen pra-seleksi: peserta harus berasal dari universitas yang tergolong dalam daftar kampus 10 besar Indonesia.
Daftar tersebut mencakup kampus-kampus seperti UI, ITB, UGM, IPB, Undip, ITS, Unair, dan beberapa lainnya. Tak pelak, muncul keluhan dari ribuan pendaftar yang berasal dari kampus non-unggulan. Banyak dari mereka merasa peluang mereka terdiskriminasi sejak awal.
Mengapa BUMN Pilih Kampus Tertentu?
Pertanyaan besar yang di ajukan publik adalah: “Kenapa BUMN pilih kampus tertentu saja?” Dari sisi manajemen, mereka beralasan bahwa kebutuhan pasar saat ini mengharuskan mereka merekrut tenaga kerja dari universitas top di Indonesia untuk mempercepat transformasi digital dan efisiensi bisnis.
Namun publik melihat ini dari kacamata yang berbeda. Seleksi BUMN dianggap tidak adil, karena seolah-olah hanya lulusan dari kampus ternama yang kompeten. Padahal, talenta dan kualitas lulusan tidak di tentukan semata-mata oleh nama kampus.
Lulusan Kampus Biasa Tak Lolos BUMN?
Realitanya, sebagian besar mahasiswa di Indonesia justru berasal dari kampus-kampus swasta atau negeri non-unggulan. Jika tren BUMN hanya untuk kampus unggulan berlanjut, maka akan terjadi pengucilan besar-besaran terhadap talenta muda dari berbagai daerah.
Bahkan banyak cerita viral bermunculan. Ada lulusan cumlaude dari universitas swasta di luar Jawa yang langsung gagal di tahap administrasi hanya karena nama kampusnya tidak masuk daftar “elit”.
Mahasiswa dan Alumni Menyuarakan Ketidakadilan
Beberapa komunitas mahasiswa melakukan aksi solidaritas di media sosial. Tagar seperti #BUMNElit dan #RekrutmenAdil sempat trending di X (dulu Twitter). Mereka menuntut agar syarat masuk BUMN terbaru mempertimbangkan prestasi individu, bukan hanya asal kampus.
Bahkan sejumlah alumni kampus non-favorit yang kini menjadi profesional di sektor juga angkat bicara. Banyak dari mereka merasa bahwa kinerja seseorang tidak bisa diukur dari almamater saja.
Apakah Ini Bentuk Elitisme Pendidikan?
Isu ini membuka diskusi lebih dalam tentang elitisme pendidikan di Indonesia. Kampus-kampus elite seperti UI, ITB, dan UGM memang memiliki branding kuat dan akreditasi A. Namun, apakah sistem rekrutmen yang hanya fokus ke mereka menciptakan ketimpangan jangka panjang?
Pakar pendidikan menilai bahwa sistem seperti ini akan menurunkan motivasi mahasiswa dari kampus lain, serta mendorong lahirnya persepsi “tidak ada gunanya kuliah di kampus biasa”. Hal ini jelas berbahaya bagi ekosistem pendidikan nasional.
Ketimpangan Akses Pendidikan dan Karier
Tidak semua orang bisa masuk ke kampus-kampus unggulan. Faktor ekonomi, lokasi geografis, dan keterbatasan kuota membuat banyak siswa berprestasi akhirnya kuliah di tempat lain.
Dengan BUMN hanya menerima dari kampus top, maka akses karier nasional menjadi tidak merata. Ini sangat bertentangan dengan semangat inklusi dan pemerataan pembangunan yang sering digembar-gemborkan.
BUMN Adalah Milik Rakyat, Bukan Milik Segelintir
Satu argumen kuat dari publik adalah: BUMN adalah milik negara, dan negara milik seluruh rakyat. Maka seharusnya rekrutmen terbuka bagi seluruh WNI yang memenuhi kualifikasi, bukan di saring berdasarkan nama kampus semata.
Kontroversi rekrutmen BUMN ini semakin tajam karena BUMN bukanlah perusahaan swasta yang bisa seenaknya menyaring calon karyawan. Sebagai entitas negara, mereka harus mengedepankan prinsip keadilan dan meritokrasi yang sejati.
Perlu Reformasi Sistem Seleksi BUMN
Banyak ahli menyarankan bahwa seleksi BUMN perlu direformasi total. Salah satunya dengan menambahkan sistem blind recruitment, di mana nama kampus di sembunyikan di tahap awal seleksi, sehingga penilaian hanya berdasarkan kemampuan dan potensi.
Selain itu, penyaringan berbasis tes kompetensi dan portofolio kerja juga seharusnya lebih di kedepankan daripada hanya melihat asal institusi pendidikan.
Rekomendasi untuk Calon Pelamar
Bagi kamu yang tidak berasal dari kampus favorit rekrutmen BUMN, jangan patah semangat. Tetap fokus pada pengembangan diri, skill digital, komunikasi, dan pengetahuan umum. Bangun portofolio, ikuti sertifikasi, dan perbanyak pengalaman organisasi.
Karena pada akhirnya, pasar kerja bukan hanya soal “kamu lulusan mana”, tapi apa yang kamu bisa lakukan.
FAQ Seputar Rekrutmen BUMN 2025
Apakah benar BUMN hanya menerima lulusan kampus top?
Belum ada pernyataan resmi, namun beredar informasi bahwa beberapa mempertimbangkan hanya kampus-kampus dalam 10 besar.
Apa yang termasuk kampus 10 besar Indonesia?
UI, ITB, UGM, IPB, ITS, Undip, Unair, UB, Unpad, dan UNS adalah nama-nama yang paling sering masuk daftar tersebut.
Bagaimana jika saya dari kampus non-unggulan?
Fokuslah pada kemampuan dan portofolio. Banyak perusahaan, termasuk BUMN, tetap menilai dari kompetensi.
Apakah rekrutmen BUMN bisa diakses semua orang?
Secara prinsip, ya. Namun praktiknya seringkali terjadi penyaringan berdasarkan institusi asal.
Apa solusi terbaik atas isu ini?
Mendorong sistem rekrutmen adil berbasis kemampuan, bukan almamater.
